“大家好，歡迎來(lái)到‘職等你來(lái)·就業(yè)同行’石家莊網(wǎng)絡(luò )直播引才公共服務(wù)直播間，我們邀請到同福集團股份有限公司、石家莊平安醫院、石家莊騰勢汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司和石家莊成合環(huán)保科技有限公司4家用人單位負責人做客現場(chǎng)，共帶來(lái)30多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，歡迎廣大求職者咨詢(xún)選擇、投出簡(jiǎn)歷……”

近日，由石家莊市人社局主辦的石家莊專(zhuān)場(chǎng)“直播帶崗”招聘活動(dòng)在石家莊人才網(wǎng)、“石家莊人社”微信視頻號同步開(kāi)播。細致全面的崗位介紹、條分縷析的政策解讀、逗趣幽默的語(yǔ)言風(fēng)格，引得求職者紛紛點(diǎn)贊。

短短1個(gè)小時(shí)，該直播間觀(guān)看人數達到了7萬(wàn)余人次，共有300余人互動(dòng)咨詢(xún)，投遞簡(jiǎn)歷155份，取得了良好的招聘宣傳效果。

“這是我們今年主辦的第7場(chǎng)‘直播帶崗’活動(dòng)。”石家莊市人社局副局長(cháng)張佐禮介紹，為緩解疫情對石家莊市穩就業(yè)工作帶來(lái)的沖擊和挑戰，確保就業(yè)服務(wù)不斷線(xiàn)，實(shí)現求職者與用人單位快速精準對接，今年以來(lái)，石家莊市人社局積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)新模式，創(chuàng )新開(kāi)展了“直播帶崗”活動(dòng)，助力求職者與用人單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò )實(shí)現“云端洽談”。

“這種形式是順應數字化時(shí)代要求的有益嘗試，對于解決疫情期間的就業(yè)難問(wèn)題起到了很大幫助。”張佐禮表示，在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置過(guò)程中，“直播帶崗”能夠全方位、視覺(jué)化、強互動(dòng)地展示用人單位和工作崗位情況，打通用人單位與求職者之間的信息壁壘，提高人崗匹配度。

與傳統招聘方式相比，“直播帶崗”依托網(wǎng)絡(luò )平臺，不但解決了企業(yè)線(xiàn)下招聘受到的時(shí)間、場(chǎng)地限制等問(wèn)題，降低了求職者搜尋招聘信息的成本，而且常有職業(yè)指導專(zhuān)家走進(jìn)直播間，分析就業(yè)形勢、解讀就業(yè)政策、講解求職技巧，便于求職者在就業(yè)中找到更加明確的方向。

“公司的福利待遇怎么樣”“檔案管理專(zhuān)業(yè)適合哪些崗位”“我是應屆畢業(yè)生，想了解一下今年的就業(yè)形勢”……此次“直播帶崗”活動(dòng)也吸引了許多高校畢業(yè)生的關(guān)注和咨詢(xún)，程明宵就是其中之一。

程明宵是石家莊人，今年6月從上海大學(xué)畢業(yè)，主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道查詢(xún)招聘信息。她看到石家莊市人社局正在舉辦“直播帶崗”活動(dòng)，便點(diǎn)開(kāi)觀(guān)看。直播間里，石家莊平安醫院提供的行政崗位引起了她的興趣。

“直播結束后，我通過(guò)電話(huà)與醫院的招聘負責人進(jìn)行了詳細溝通，并果斷投下電子簡(jiǎn)歷。很快，醫院就發(fā)來(lái)了視頻面試的通知。”程明宵說(shuō)，不久后她通過(guò)了面試，順利與石家莊平安醫院簽訂就業(yè)協(xié)議，正式入職就業(yè)。

從“求職跑腿”到“簡(jiǎn)歷點(diǎn)投”，從“面對面”溝通到“屏對屏”互動(dòng)，隨著(zhù)數字技術(shù)推動(dòng)就業(yè)模式不斷升級，越來(lái)越多的用人單位將招工引才搬進(jìn)了直播間，各大網(wǎng)絡(luò )平臺也陸續發(fā)力“直播帶崗”。作為“直播新勢力”的“直播帶崗”，如今正在成為石家莊市推動(dòng)就業(yè)的一種重要方式和途徑。

來(lái)自石家莊市人社局的數據顯示，今年以來(lái)，石家莊市分主題、分行業(yè)、分崗位共舉辦“直播帶崗”活動(dòng)76場(chǎng)，推介優(yōu)秀用人單位1216家，發(fā)布就業(yè)崗位1.5萬(wàn)余個(gè)，觀(guān)看人數累計超過(guò)20萬(wàn)人次，達成就業(yè)意向1700余人。(解楚楚)

關(guān)鍵詞： 石家莊市人社局 直播帶崗招聘活動(dòng) 達成就業(yè)意向 優(yōu)化人力資源配置 提高人崗匹配度 數字技術(shù)推動(dòng)就業(yè)模式不斷升級