4月27日，字節跳動(dòng)Seed正式啟動(dòng)2026屆Top Seed大模型頂尖人才校招計劃。
此前3月Top Seed開(kāi)放了研究型實(shí)習生招聘，今日起正式啟動(dòng)2026屆校招，計劃招募約30位頂尖應屆博士。本屆Top Seed研究課題包括大語(yǔ)言模型、機器學(xué)習算法和系統、多模態(tài)生成、多模態(tài)理解、語(yǔ)音等方向，基本覆蓋大模型研究各個(gè)領(lǐng)域。值得一提的是，本屆Top Seed強調不限專(zhuān)業(yè)背景，更關(guān)注研究潛力，希望尋找具有極強技術(shù)信仰與熱情、具備出色研究能力、富有好奇心和驅動(dòng)力的年輕研究者。
除了匹配研究?jì)r(jià)值的回報外，Top Seed計劃還將給予人才一流的科研環(huán)境和充分的自由度進(jìn)行研究探索，鼓勵不拘泥既有技術(shù)、探索智能上限，同時(shí)依托字節跳動(dòng)豐富的應用場(chǎng)景，研究成果也將有廣闊的落地空間。
字節跳動(dòng)Top Seed人才計劃發(fā)起于去年5月，該項目宣傳視頻中提到“期望找大模型領(lǐng)域前5%的人，做95%的人做不到的事”。有知情人士透露，絕大部分Top Seed入選人發(fā)表過(guò)高質(zhì)量的論文，或者有代表性的開(kāi)源工作，不過(guò)相比之前的成績(jì)，Top Seed更看重候選人是否有技術(shù)熱情、關(guān)注技術(shù)本質(zhì)，期待入選者“不甘做平庸的工作”、“敢于挑戰業(yè)界最難的問(wèn)題”。
近年來(lái)，字節跳動(dòng)加強了對年輕AI研究人才的吸引和培養。今年3月，Seed基礎研究負責人吳永輝在Seed全員會(huì )上表示，希望打造第一流的AI研究團隊，也希望Seed成為一個(gè)能培養人才的組織：“我們希望把世界上最好的人才吸引到 Seed 來(lái)，但更重要的是我們要把內部人才用好，把我們的潛力股識別出來(lái)，給他們足夠的機會(huì )，培養成頂級的人才。”
據字節跳動(dòng)Seed披露，許多校招同學(xué)已在Seed做出了有影響力的研究，甚至負責重要的技術(shù)方向。比如，Seed不久前開(kāi)源的首個(gè)多語(yǔ)言代碼修復基準Multi-SWE-bench便由去年加入的Top Seed同學(xué)牽頭構建；GitHub star數破萬(wàn)的GUI智能體UI-TARS、較MoE推理速度提升2-6倍的超稀疏模型架構UltraMem研究也均由畢業(yè)不久的同學(xué)主導完成。
